2020年，面對突如其來的新冠疫情和國內外嚴峻復雜的經濟形勢，環(huán)瑞人在公司董事長計成志的帶領下，團結一致、克服重重困難，不忘初心的實施公司2020年度既定經營方針!

　　把進一步提升產品質量、客觀分析市場、加強品牌創(chuàng)新能力，強化管理工作，作為企業(yè)5年計劃的宏觀框架;把繼續(xù)以高品質服務的全球市場、大力促進企業(yè)轉型升級，作為環(huán)瑞不變的發(fā)展目標。在今年，環(huán)瑞整體經營質量得到顯著提升，產業(yè)縱深發(fā)展得到有效提高，各崗位員工斗志昂揚;環(huán)瑞人將以更莊嚴的使命感步入2021新年。

　　為了我們可以全力以赴的執(zhí)行2021年度的各項工作，元月16日，公司董事長計成志及環(huán)瑞各部門負責人在多功能會議室召開2020年度總結大會，對過去一年的工作進行總結;并規(guī)劃指正新年度企業(yè)工作的重點方向。

　　會議由人事部經理主持，各部門負責人先后發(fā)言，總結2020年度工作所取得的成績與不足，并布置各部門2021年度重點工作內容。

　　在這個特殊時期，環(huán)瑞人上下一心，努力奮斗!在重點防控疫情的前提下，能把各項工作有序的推進，有效的完成公司既定的各項經營方針，是對我們工作的肯定，工作狀態(tài)的贊揚!

　　業(yè)績:2020年度內貿業(yè)績比去年同期增長25%，外貿業(yè)務拓展至全球43個國家和地區(qū);

　　新客戶:全年新客戶成交額較去年同期上漲113%;

　　榮譽:順利通過工信部兩化融合管理體系認證;

　　新廠房:三期新廠房順利開工建設，廠房總建筑面積達到5萬多平方米;

　　高溫電伴熱帶:高溫度等級電伴熱帶各項試驗數(shù)據(jù)正常，即將投產上市;

　　董事長計成志肯定了各部門2020年度所取得的工作成績，他說：“當前新概念、新模式、新技術層出不窮，但電熱行業(yè)萬變不離其宗，所有的工作都要聚焦到產品質量的提升與客戶服務質量的提升上來;希望各部門全力協(xié)作，繼續(xù)提升客戶滿意度”。

　　他還強調：“要打通管理體系，樹立正確的價值觀、業(yè)績觀、用人觀，加強企業(yè)文化融合，打造人才梯隊，營造陽光、積極的團隊氛圍;在業(yè)務運營管理層面，要全面提升對新老客戶的服務質量;建立健全安全及各業(yè)務標準管理體系，提升增值服務水平，努力提高創(chuàng)收;同時，要發(fā)揮公司產品及品牌優(yōu)勢，加強市場外拓與品牌宣傳，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，不斷提升品牌知名度，做到產品定價話語權”。

　　在過去的一年中，由于疫情等原因的影響，公司面臨很多困難，但依然能夠保持各項工作的有序推進，完成各項任務指標，這離不開全體員工的共同努力。進入2021年，董事長計成志更加關注新時代、新技術;環(huán)瑞人要以“革新自我、轉型創(chuàng)新”作為鞭策我們自己的座右銘!他還對我們提出要求：

　　一要：突出產品質量核心使命，加強產品技術能力建設，持續(xù)鞏固在行業(yè)中的地位;

　　二要：著力抓好當期經營，多措并舉全力做好疫情常態(tài)化防控，推動公司高質量發(fā)展;

　　三要：全面深入推進精益管理，在科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略運營、市場運作、人力資源管理、全面風險管控等方面持續(xù)用力。

　　在今后，工作要更多運用大數(shù)據(jù)進行分析;關注業(yè)務流程、效益提升與價值創(chuàng)造，使企業(yè)走向精細、實時、智能化管理。

　　新的以年，環(huán)瑞將以“強化責任擔當意識，持續(xù)提升服務能力;轉變傳統(tǒng)管理思維，穩(wěn)步提高管理水平”為工作主題，在生產管理、技術創(chuàng)新、客戶服務等方面重點發(fā)力，開創(chuàng)經營格局新高度。

　　我們的吉祥物“瑞娃”：2021為您送福!

　　在新時代打造“新技術、新環(huán)瑞”!

　　我們在“創(chuàng)新突破”的路上，砥礪前行!

　　環(huán)瑞人不忘初心、牢記使命”：

　　為中國制造拼搏，為溫暖世界努力!